Führungskräfteausbildung

Modulare Fortbildung für Führungskräfte mit Option zur Zertifizierung
oder Sie wählen einen unserer Kurse für Führungskräfte:



Führungskräfte

* Kurse mit dieser Kennzeichnung sind anerkannt als Bildungsurlaub gemäß § 11 BiUrlG. Mehr Informationen zum Thema Bildungsurlaub finden Sie HIER

F 1319 Konfliktmanagement (Modul E)*
Führungskräfte sind die ersten Ansprechpartner/-innen, wenn Konflikte im Team unlösbar erscheinen. Die Teilnehmer/-innen lernen in diesem Seminar die einzelnen Schritte der Konfliktlösung (Mediation) kennen und üben diese an praktischen Beispielen aus dem Arbeitsalltag. Sie gewinnen Sicherheit in der Vermittlung im Konflikt. Sie klären ihre unterschiedlichen Rollen als Leiter/-in und Vermittler/-in. Das Seminar ist Teil der modularen Führungskräfte-Ausbildung. Alle 6 Seminare können unabhängig und flexibel gebucht werden. Nach Besuch der gesamten Reihe und der Präsentation eines Praxisprojektes kann das Zertifikat „Führungskräfte-Ausbildung“ erworben werden. www.paedalogik.de/index.php?page=fuehrungskraefteausbildung
Kursbeginn ist am 27.5.2019 9:00

F 0619 Führungskompetenzen erweitern - Menschen gewinnen - wertschätzend führen*
Die Teilnehmer*innen lernen, ihren Mitarbeiter*innen den Rahmen für Sicherheit und Enfaltungsmöglichkeiten zu schaffen, indem sie klare und transparente Entscheidungen treffen. Sie stärken die eigene Führungskompetenz durch klare und wertschätzende Kommunikation und erweitern Ihre Konfliktlösungsfähigkeiten.
Kursbeginn ist am 4.9.2019 9:00, Anmeldung bitte bis 4.8.2019

K 0419 Projektarbeit als kreative Lernreise*
Die Teilnehmer*innen erlangen in diesem Seminar viel methodisches Handwerkszeug und Inspiration für die gelungene Projektarbeit mit Kindern. Sie lernen zudem ein Projekt von einem kleinen Programm oder einer Kette an Angeboten zu unterscheiden.
Kursbeginn ist am 26.9.2019 9:00, Anmeldung bitte bis 26.8.2019

F 1419 Teams entwickeln (Modul F)*
 Die Teilnehmer*innen lernen in diesem Seminar Teamentwicklungsprozesse professionell zu begleiten. Sie erhalten theoretisches Hintergrundwissen über Teamprozesse. Sie reflektieren die Möglichkeiten aber auch die Grenzen der Einflussnahme auf die Entwicklung von Teams durch die Leitung. Sie lernen konkrete Teamentwicklungsmethoden kennen und probieren sie aus. www.paedalogik.de/index.php?page=fuehrungskraefteausbildung
Kursbeginn ist am 24.10.2019 9:00, Anmeldung bitte bis 24.9.2019

F 0219 Systeme verstehen, Veränderungen gestalten. Eine Einführung in die systemische Organisationsentwicklung*
Die Teilnehmer*innen erhalten Einblick in das Verständnis und die Arbeitsweise Systemischer Organisationsentwicklung. Sie machen sich mit den verschiedenen Phasen von Veränderungen vertraut und lernen, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit Veränderungsprozesse die Chance des Gelingens bekommen. Die Teilnehmer*innen üben systemische Sichtweisen und erproben verschiedenen Methoden und Werkzeuge.
Kursbeginn ist am 31.10.2019 9:00, Anmeldung bitte bis 30.9.2019

F 1220 FührungsKraft stärken (Modul B)*
Die Teilnehmer*innen setzen sich mit aktuellen Führungskonzepten auseinander. Sie erarbeiten ein persönliches Leitungskonzept, das ihnen wie ein Kompass Orientierung und Sicherheit für die konkrete Leitungsarbeit im Arbeitsalltag geben soll. Das Seminar ist Teil der modularen Führungskräfte-Ausbildung. Alle 6 Seminare können unabhängig und flexibel gebucht werden. Nach Besuch der gesamten Reihe und der Präsentation eines Praxisprojektes kann das Zertifikat „Führungskräfte-Ausbildung“ erworben werden. https://www.paedalogik.de/index.php?page=fuehrungskraefteausbildung
Kursbeginn ist am 20.4.2020 9:00

F 0120 Veränderungsprozesse gestalten (Modul D)*
Die Teilnehmer*innen setzen sich mit den aktuellen Veränderungsanforderungen an Organisationen, Teams und Leitungen auseinander. Sie lernen flexible Organisationsstrukturen kennen, mit denen Teams und Organisationen auf die unterschiedlichen Marktanforderungen reagieren können. Sie beschäftigen sich mit Veränderungsdynamiken und damit, wie Stabilität in der Instabilität ermöglicht werden kann.  Führungskräfte erarbeiten sich in diesem Seminar eine Sicherheit gebende Haltung für ihre Arbeit, die von Komplexität und permanenter Ungewissheit geprägt ist. Das Seminar ist Teil der modularen Führungskräfte-Ausbildung. Alle 6 Seminare können unabhängig und flexibel gebucht werden. Nach Besuch der gesamten Reihe und der Präsentation eines Praxisprojektes kann das Zertifikat „Führungskräfte-Ausbildung“ erworben werden. www.paedalogik.de/index.php?page=fuehrungskraefteausbildung
Kursbeginn ist am 26.11.2020 9:00, Anmeldung bitte bis 31.12.2019

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